• เอกสารสรุปผลการดำเนินงานตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส และผลการตรวจสอบเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ของหน่วยงาน พร้อมรายงานผลที่ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานลงนามรับทราบ

• คู่มือหรือแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

        แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดสมุทรปราการ

        การเผยแพร่แนวทางฯ ผ่านหน้าเว็ปไซต์ สพจ.สมุทรปราการ 

• ทะเบียนสรุปช่องทางการรับร้องเรียนร้องทุกข์ และช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

         สรุปช่องทางการร้องเรียนร้องทุกข์

        ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ online

        ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ online

• มีประกาศหลักเกณฑ์ในการแต่งตั้งโยกย้ายบุคลากร การมอบหมายงานและการประเมินผลการปฏิบัติราชการและการพิจารณาความดีความชอบ ภายในหน่วยงาน และมีการแจ้งประกาศฯ ให้กับบุคลากรในสังกัด และเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        1) ประกาศหลักเกณฑ์แต่งตั้งโยกย้าย

       2) คำสั่งมอบหมายงาน สพจ. 

       3) ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

       4) หนังสือแจ้งเวียนให้บุคลากรทราบ

• การส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดเข้ารับการอบรม/ การเรียนรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ หรือการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม หรือด้านการเสริมสร้างวินัยข้าราชการ และป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

• การจัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับบุคลากรในสังกัด

        1) สรุปข้อมูลผลการจัดกิจกรรม หรือข่าวประชาสัมพันธ์การจัดกิจกรรม

        2) ผลประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม

• แผนปฏิบัติราชการ และแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และมีการถ่ายทอดแผนให้บุคลากรในสังกัดทราบ

        1) แผนการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดสมุทรปราการ

       2) แผนการใช้จ่ายเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดสมุทรปราการ

       3) การถ่ายทอดแผนให้บุคลากรในสังกัดทราบ

           https://drive.google.com/drive/folders/141m7AwtbnGhGQJ6dSWs8f7FIjOK09NXr

          https://samutprakan.cdd.go.th/th/content/page/index/id/307646

• การติดตามการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ
   
• ข้อมูลสรุปผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ หรือการรายงานผลในระบบบริหารงบประมาณและบริหารกิจกรรม/โครงการ (ฺBPM) ครบถ้วนตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณฯ ของกรมการพัฒนาชุมชน

• การประกาศนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส

         1) นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

         2) นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด “งดรับ งดให้” (No Gift Policy)

            https://drive.google.com/file/d/1tSltyvVTnMvtlCTn4-nAnLi1z7D0go8H/view?usp=drive_link           
            https://drive.google.com/file/d/1wYA6Z9RXIDyMxYaQxKVw85463ggdpvL-/view?usp=drive_link

         3) นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี กรมการพัฒนาชุมชน

         4) นโยบายเสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย และป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทำผิดวินัย และนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใสในการดำเนินโครงการตามงบประมาณ
             และการประเมินผลการปฏิบัติราชการ หรือ “SPK Insight: เจาะลึกทุกงบประมาณ ผสานเทคโนโลยีเพื่อความโปร่งใส”

• การขับเคลื่อนกิจกรรมตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส

        1) แผนขับเคลื่อนกิจกรรมตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส

        2) การถ่ายทอดนโยบาย และแผนขับเคลื่อนกิจกรรมตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส ให้กับบุคลากรในสังกัด

        3) การแต่งตั้งคณะทำงานผู้รับผิดชอบ หรือมอบหมายผู้รับผิดชอบงาน

• การดำเนินกิจกรรมที่แสดงถึงการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน ตามแผนการขับเคลื่อนกิจกรรมฯ

        1) นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

            กิจกรรม : การแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ ในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน เพื่อสื่อถึงการไม่ยอมรับการทุจริตภายใต้แนวคิด “Zero Tolerance (ไม่ทนต่อการทุจริต)”

        2) นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด “งดรับ งดให้” (No Gift Policy)

            กิจกรรม : กิจกรรมปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) และการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)

        3) นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี กรมการพัฒนาชุมชน

            กิจกรรม : ทำ infographic เพื่อประชาสัมพันธ์นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี กรมการพัฒนาชุมชน ผ่านช่องทางออนไลน์/ออฟไลน์

        4) นโยบายเสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย และป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทำผิดวินัย

            ข่าวกิจกรรม : พช.สมุทรปราการ ขับเคลื่อนกิจกรรม “ต้นกล้าแห่งวินัย” วินัย เป็นฐาน งานเป็นผล พัฒนาชุมชนก้าวหน้า

        5) นโยบายด้านการสร้างความโปร่งใสในการดำเนินโครงการตามงบประมาณ และการประเมินผลการปฏิบัติราชการ หรือ “SPK Insight: เจาะลึกทุกงบประมาณ ผสานเทคโนโลยีเพื่อความโปร่งใส”

            กิจกรรม : “SPK Insight: เจาะลึกทุกงบประมาณ ผสานเทคโนโลยีเพื่อความโปร่งใส”

• กิจกรรมการบูรณาการความร่วมมือด้านความโปร่งใสกับภาคีเครือข่ายภาคส่วนต่าง ๆ

        1) ข่าว ร่วมประกาศเจตนารมณ์ สร้างกระแสไม่ยอมรับการทุจริตคอร์รัปชันทุกรูปแบบ เนื่องในวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล (ประเทศไทย) ประจำปี 2569

        2) โล่รางวัล ใบประกาศนียบัตร หนังสือชื่นชม ข่าวประชาสัมพันธ์